Joao Carlos Rocha

Como Calcular se Vale a Pena Mudar de Emprego?

Como Calcular Se Vale a Pena Mudar de Emprego?

Carreira profissional é sempre um ponto de preocupação em nossa vida, especialmente para o jovem, sendo um dos assuntos mais procurados para processos de coaching. Mas, como calcular se vale a pena mudar de emprego? É hora de mudar? Como sei se estou fazendo a coisa certa? Que fatores devo considerar? São questões muito presentes em torno do tema, não é assim?

Para que fazer esta análise antes de mudar de emprego?

Claro que mudar de área ou local de trabalho pode significar um salto na carreira, mas é um processo que envolve muitas escolhas. Seus objetivos profissionais, o ambiente de trabalho, as perspectivas e a forma como a oportunidade se encaixa no contexto de sua vida são alguns dos fatores envolvidos na análise de como calcular se vale a pena mudar de emprego. Esta análise é fundamental, pois não sejamos ilusos, toda mudança implica em oportunidade e risco, do contrário, não é mudança.

Mudar ou não mudar de emprego?

O dilema é: seguir adiante ou ficar onde estou? Ao receber uma proposta de emprego, a escolha é obrigatória. Porém, sofrer para escolher é opcional. Uma forma de aliviar ou até eliminar o sofrimento é fazer o processo da escolha de forma consciente.

Diante da situação, é importante que você responda a algumas perguntas que — não tem jeito — só você mesmo pode fazê-lo para saber se vale a pena mudar de emprego.

 

Análise dos aspectos tangíveis ou quantitativos

É mais fácil analisar primeiro os aspectos tangíveis que envolvem a carreira profissional, avaliando as perdas e ganhos nas receitas e despesas:

· Pacote de remuneração, incluindo salário, bônus ou PLR, ticket refeição, ticket combustível, plano de saúde e outros benefícios;

· Despesas com transporte, moradia, alimentação, estacionamento e vestuário, dentre outros.

A avaliação destes aspectos lhe dará um sinal forte se vale a pena mudar de emprego ou melhor ficar no emprego atual.

Análise dos aspectos intangíveis ou qualitativos

Concluída a análise quantitativa, parte-se para as questões mais intangíveis:

· O que eu quero para minha carreira daqui a 3 ou 5 anos?

· A oportunidade se encaixa no meu plano de desenvolvimento profissional de médio/longo prazos?

· O que eu vou aprender se mudar de emprego agora?

· Como se encaixa o novo trabalho no contexto geral de minha vida, além da carreira em si: estudo, família, namorado, filhos, amigos, animais de estimação?

· Como fica minha qualidade de vida?

· Como é meu atual ambiente de trabalho? O que me faz feliz aqui?

· O que eu sei sobre o ambiente da nova oportunidade?

Conclusão

Em vez de tentar observar do ponto de vista de “você dentro do emprego“, procurar olhar “o emprego dentro da sua vida“, pois quem deve estar no comando de sua vida é você e ninguém mais. Tem gente feliz em área comercial e operação. Tem gente contente em RH e em Contabilidade. Tem gente feliz até sem trabalhar em lugar nenhum. Portanto, como calcular se vale a pena mudar de emprego é uma pergunta cuja resposta é estritamente individual e deve ser feita com todo o cuidado possível.

E, no final das contas, como diz o poeta Fernando Pessoa, “navegar é preciso, mas viver não é preciso”. Por isso, deixe seu coração te ajudar a decidir, deixe a sua sensibilidade fluir, pois a mente só consegue trabalhar com coisas “precisas”. Vale também consultar as pessoas mais próximas, é importante envolver no momento da decisão as pessoas que serão afetadas pela evolução de sua carreira profissional.

Para saber como ganhar visibilidade no mercado de trabalho e mudar de emprego ou conseguir um novo emprego, clique aqui.

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Sobre o autor | Website

João Carlos Rocha é coach de executivos, consultor empresarial, palestrante e escritor. Atua nas maiores e melhores empresas do Brasil, prestando consultoria nas áreas de planejamento estratégico, team building e gestão de pessoas. É coautor do livro Ser Mais com T&D e autor do livro Os 7 Portais de Jaspe.

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