Despertando indivíduos, equipes e organizações
SERVIÇOS
Professional Coaching, Treinamento Empresarial, Consultoria de Processos e Palestras.
Saiba maisPUBLICAÇÕES
Carreira BANI, acione o modo pós-pandemia | Os 7 Portais de Jaspe, aprenda com sua biografia | Ser Mais com T&D, estratégias e ferramentas
Saiba maisARTIGOS
Centenas de artigos sobre coaching, liderança, desenvolvimento organizacional, autoconhecimento e muito mais.
Saiba maisO QUE FALAM DO ROCHA
O Rocha nos faz acreditar que podemos ir além, podemos ser diferentes, podemos mudar a qualquer momento qualquer coisa desde que decidimos assumir o comando da nossa vida. Ter o Rocha como o meu mentor foi um presente especial que a Vida me deu, uma fase de aprendizados, superação e entendimento de propósito.
Elaine Miranda
Especialista em DHO
Fiquei muito satisfeita com o resultado alcançado. No início, eu achava que terminaria o processo com algum tipo de encaminhamento dentro da área em que atuava. Para minha surpresa, identifiquei mais de vinte atividades profissionais que eu poderia exercer. Mas, o mais importante é que sinto mais leve e mais bem resolvida com questões do trabalho que ainda me incomodavam.
Valeria Bittencourt
Coordenadora de Logística
ARTIGOS PARA FAZER ACONTECER
Empresa de Família – Entrevista de Jair Moggi
Jair Moggi e Luiz Antonio Chaves sintetizam neste livro a experiência de 25 anos com empresas familiares.
Continue lendoCompetição e Cooperação
Competição e cooperação podem andar juntas? Como?
Continue lendoO que é coaching? Palestra Pública
Foi realizada dia 08 de agosto de 2013, das 19h00 às 21h00, no auditório da ACIP – Associação Comercial e Industrial de Pindamonhangaba, com o apoio cultural do Portal Agora Vale, a palestra “Coaching: transformando intenções em resultados”. Clique na imagem ao lado para baixar os slides da palestra. O palestrante João Carlos Rocha iniciou […]
Continue lendoO que é coaching? Mini palestra
O que você vai fazer com sua carreira? Já decidiu?
Continue lendoConsultoria Interna de RH – Curso
Consultoria Interna de RH é modismo ou evolução do modelo de gestão de RH?
Continue lendo